Vos missions :
Sous la supervision du Directeur du système d’information et de l'Audit Interne et en interaction régulière avec la direction générale, les directions opérationnelles et financières du groupe, l'Auditeur(trice) Interne Senior prend en charge les missions suivantes :
1. Audit & Contrôle interne
Planification des missions d'audit : élaborer et mettre en œuvre le plan d'audit annuel basé sur une cartographie rigoureuse des risques du groupe
Conduite des missions d'audit interne : réaliser des missions d'audit opérationnel, financier, organisationnel et de conformité sur l'ensemble des entités du groupe
Évaluation du contrôle interne : apprécier l'efficacité et la robustesse des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques en place
Participation aux enquêtes internes : conduire ou contribuer aux investigations en cas de suspicion de fraude, d'irrégularités ou de manquements graves
2. Reporting, Recommandations & Suivi
Formulation de recommandations : émettre des recommandations pertinentes et pragmatiques, et s'assurer de leur mise en œuvre effective par les entités auditées
Rédaction des rapports d'audit : produire des rapports d'audit clairs, rigoureux et synthétiques à destination du management et des instances de gouvernance
Suivi des plans d'action : assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations et mesurer leur impact sur la maîtrise des risques
3. Animation, Encadrement & Veille
Animation de la culture du contrôle : contribuer à la sensibilisation et à la diffusion d'une culture de contrôle interne au sein des différentes entités du groupe
Encadrement et mentorat : superviser et accompagner les auditeurs juniors et confirmés dans la réalisation de leurs missions
Veille réglementaire et normative : assurer une veille sur les évolutions des normes d'audit interne, des réglementations applicables et des meilleures pratiques du secteur
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Master 2 en Audit, Finance, Comptabilité ou équivalent ; une certification professionnelle (CIA, CISA, ACCA ou équivalent) est un atout majeur
7 ans d'expérience minimum en audit interne, audit externe ou contrôle de gestion, idéalement au sein d'un groupe multisectoriel ou d'un cabinet d'audit de renom
Des expériences réussies dans le leadership et management d’équipe
Excellente maîtrise des méthodologies d'audit interne et des référentiels de contrôle interne (COSO, IIA, etc.)
Bonne connaissance des outils d'analyse de données et des ERP notamment Odoo
Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et de présentation
Qualités requises : indépendance d'esprit, rigueur, intégrité, discrétion et sens des responsabilités
