DES FORMATIONS PREMIUM

Dans un monde professionnel en perpétuelle transformation, où les compétences techniques ne suffisent plus à garantir la réussite, JBD Consulting propose des programmes de formation Premium conçus pour les dirigeants, cadres et talents en quête d’un leadership d’impact. Notre ambition : vous aider à développer des compétences clés à haute valeur ajoutée, alliant maîtrise stratégique, intelligence relationnelle et efficacité opérationnelle. Animés par des experts reconnus et nourris d’expériences de terrain, nos formations offrent bien plus qu’un simple apprentissage : une véritable expérience de transformation professionnelle, ancrée dans la réalité, tournée vers la performance durable. Rejoignez une formation d’élite pensée pour celles et ceux qui souhaitent non seulement progresser, mais impacter leur environnement avec sens, clarté et puissance.

JBD Consulting

"Des experts à vos côtés, des résultats à la clé."

FORMATION PREMIUM

Négocier avec assurance, conclure avec valeur.

Pack

' Commercial & Vente '

Participation :

Ar 440 000

Ar 385 000

- EXCEL -

L'outil indispensable pour performer davantage

Le 18 Avril 2026, nous avons clôturé une formation Excel au sein de la

Société AKANJO SA.

Ce fut une formation très riche et très intense qui a permis de construire :

une maitrise structurée de l'outil, au-delà de l'usage intuitif

des automatismes concrets pour gagner en efficacité quotidienne

la confiance de travailler avec des données sans appréhensiondes compétences

immédiatement réinvesties dans le poste de travail.

Merci à la Société AKANJO SA et à tous les participants pour leur confiance.

Et merci à notre Formateur Setra FALIRAVAKA pour son professionnalisme et son engagement sans faille.

Merci et bon vent à tous

Merci à la Société AKANJO SA pour la collaboration et la confiance pour cette formation.

Que vos collaborateurs excellent avec Excel.

GESTION DE CONFLITS

Une Formation riche et enrichissante !!!

Majunga - Septembre 2025

"De la théorie à la pratique : quand la gestion des conflits devient un réflexe professionnel."

Merci à la FMA pour ce beau partenariat, et aux participants pour leur dynamisme communicatif. Vous avez fait de cette formation un véritable espace d'apprentissage et d'échange.

Quelques instants capturés pour garder vivante la mémoire d'une formation riche en échanges, en apprentissages et en connexions humaines.

FORMATION

-GESTION DE CONFLITS-

Majunga - Septembre 2025

Dans toute organisation, le conflit est inévitable.

Là où des individus aux valeurs, aux besoins et aux perceptions différentes se côtoient, la divergence n'est pas une anomalie — c'est une réalité humaine. Ce qui distingue les organisations performantes et durables des autres, c'est précisément leur capacité à transformer ces tensions en leviers de croissance plutôt qu'en sources de paralysie. Car un conflit mal géré coûte cher : il détériore le climat de travail, fragilise les relations, érode la confiance et compromet les résultats collectifs. Se former à la gestion des conflits, c'est donc investir dans le capital humain le plus précieux de votre organisation. Chez JBD Consulting, nos formations vous dotent de compétences concrètes et immédiatement applicables : comprendre les mécanismes et sources de conflits, développer une communication claire et non violente, maîtriser les techniques de médiation et de négociation, et adopter une posture professionnelle de régulateur. Autant d'outils qui permettent à vos équipes non seulement de désamorcer les crises, mais surtout de construire un environnement de travail plus sain, plus cohésif et résolument orienté vers la performance sur le long terme.

En Septembre 2025, JBD Consulting a eu l'opportunité d'accompagner l'un de ses partenaires dans le renforcement des capacités de ses enseignants à travers une formation sur la gestion des conflits en milieu scolaire. Organisée à Mahajanga, cette session a permis aux participants d'explorer les mécanismes et typologies des conflits propres au contexte éducatif — qu'ils soient interpersonnels, intrapersonnels ou organisationnels — tout en acquérant des outils pratiques de communication, de médiation et de négociation. Une expérience terrain qui illustre parfaitement notre conviction : former les acteurs clés d'une organisation, c'est poser les fondations d'un environnement de travail plus serein et plus performant.

Quelques photos pour apprécier cette

formation exceptionnelle !

"Impacter par la relation : une nouvelle manière de diriger"

Les grandes réussites commencent par une relation saine !

Et une relation saine commence par une bonne communication !

FORMATIONS PREMIUM

"DEUXIEME EDITION"

Dans un monde où les repères managériaux traditionnels vacillent, une nouvelle exigence s’impose aux dirigeants et aux cadres : savoir générer l’adhésion sans imposer, guider sans écraser, créer de la performance sans épuiser.

Aujourd’hui, les collaborateurs ne suivent plus un titre, mais une posture. Ils ne se mobilisent plus pour des objectifs abstraits, mais pour des leaders capables d’incarner une relation authentique, claire et mobilisante.
Cette formation vous permet de faire ce pas décisif : repenser votre manière de diriger pour créer plus d’impact, plus d’engagement… et plus d’humanité.

"Impacter par la relation" n’est pas une formation théorique de plus. C’est un parcours intensif conçu pour vous outiller, vous faire prendre du recul, et vous permettre d’ancrer une nouvelle posture de leadership fondée sur la clarté, la confiance et la connexion humaine.

Dans un environnement incertain, rapide et parfois brutal, votre capacité à fédérer par la qualité de vos relations devient un avantage concurrentiel décisif. Le temps n’est plus à la survie relationnelle ou à l’autorité par défaut : il est à l’alignement, à la présence et à la puissance relationnelle. Et ce changement ne peut plus attendre.

"Apprenons à parler juste, à dire les choses avec bienveillance et à gérer les relations professionnelles avec respect, fermeté et humanité"

Dr Nestoria RAOELISON

"Impacter par la relation :

Une nouvelle manière de diriger"

Avec Dr Nestoria RAOELISON

Participation : Ar 540 000

Retours en images de cette première édition

de notre formation premium

Nous remercions chaleureusement tous les participants à cette formation pour leur confiance et surtout pour leur engagement et implication durant ces 3 jours de formation intensive.

Nous leur adressons nos plus grands souhaits pour la suite de leur carrière et vie professionnelle et nous leur souhaitons bon vent.

Merci à tous !

Première Edition

Dans un contexte où la performance durable repose de plus en plus sur la capacité à attirer, engager et fidéliser les talents, ne pas disposer d’une politique RH claire revient à naviguer sans cap. Trop d’entreprises fonctionnent encore à l’instinct, avec des décisions RH prises au cas par cas, sans vision d’ensemble ni cohérence stratégique. Résultat : des tensions internes, un turnover coûteux, des collaborateurs démotivés, et une perte de compétitivité silencieuse… mais réelle.
Cette formation vous permet de structurer enfin une politique RH alignée avec vos ambitions, vos valeurs et vos enjeux de croissance.

"Définir sa politique RH" est un programme pratique et stratégique qui vous aide à transformer votre gestion des ressources humaines en véritable levier de performance. Vous y apprendrez à construire une politique claire, cohérente, équitable et alignée sur les réalités du terrain.

À l’heure où les attentes des collaborateurs évoluent vite, et où les enjeux humains deviennent déterminants, ne plus formaliser sa politique RH, c’est risquer de subir plutôt que de piloter. Il est temps de passer d’une gestion réactive à une vision proactive et structurée.

"Définir sa Politique RH"

Avec Mamy RAKOTOBE

Construire une politique RH Stratégique alignée à la vision de l'entreprise

Participation : Ar 780 000